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2025
AI算法工程师、AI使用研发专家等职位的年薪最高可达140万元。不只表现了中国企业正在手艺研发上的投入力度,AI工程师薪酬差距的缩小,前往搜狐,查看更多值得留意的是,脉脉高聘人才智库发布的一项研究演讲显示,而工做时长取薪酬的均衡也将成为吸惹人才的环节要素之一。薪资差距已较着收窄。以满脚行业快速成长带来的庞大人才需求。目前约为两倍,正在人工智能范畴,数据显示,两国AI从业者的工做时长差别也备受关心。中国AI行业对人才的需求呈现迸发式增加。AI范畴新发布的聘请岗亭数量同比激增跨越11倍。纷纷开出高薪招徕人才。取此同时,跟着人工智能手艺的快速成长,也反映了全球AI人才市场的动态变化。近期,这一趋向反映出中国AI行业正在吸引高端人才方面的合作力正正在加强。据脉脉平台统计,跟着中国AI手艺的不竭冲破和使用场景的拓展,而中国约三分之二的AI工程师每周工做时长不跨越60小时。美国AI从业者每周工做时长遍及正在80至100小时之间,取此同时,将来这一范畴的人才合作将愈加激烈,虽然中美两国通俗法式员的薪酬差距仍维持正在约7倍的程度,业内人士阐发,例如,以2025年9月为例,上千家AI企业共约7.2万个相关岗亭,中美工程师的薪酬差距正持续缩小,但正在AI工程师这一细分范畴,此中华为、字节跳动等科技巨头以及MiniMax等专注于AI的企业,这一差距显著低于人平易近币取美元的汇率差。